Tu partner de selección, integrado en tu empresa

Reforzamos tu capacidad de contratación con una colaboración recurrente o un recruiter dedicado a tiempo completo. Adaptamos el alcance y la duración a tus necesidades.

Solicitar información

De cubrir posiciones a construir mejores equipos

Como tu Talent Partner integrado, nos incorporamos a tu organización para entender tus retos, anticipar tus necesidades y ayudarte a construir los equipos que necesitas para crecer.

Modelos de colaboración

Elige el nivel de partnership que necesita tu organización

Selección recurrente

Capacidad de selección para tus próximas contrataciones

Una colaboración de 6 o 12 meses para empresas que necesitan incorporar distintos perfiles y quieren contar con un equipo que conozca su negocio y su cultura.

  • Planificación de las necesidades de contratación.
  • Capacidad acordada según el volumen y la dificultad de los perfiles.
  • Cuota mensual estable para facilitar la planificación del presupuesto.
  • Coordinación continua con tus responsables de contratación.
  • Revisión periódica de los procesos y las prioridades.
Conocer la selección recurrente

Recruiter dedicado · RPO

Un profesional de selección integrado en tu día a día

Para empresas que necesitan reforzar su capacidad de contratación con un recruiter dedicado a tiempo completo, durante un proyecto o de forma continuada.

  • Un profesional dedicado a tus procesos de selección.
  • Integración en tu operativa y coordinación con tus responsables internos.
  • Gestión diaria de las vacantes y prioridades acordadas.
  • Seguimiento de los procesos y comunicación de avances.
  • Respaldo del equipo y la metodología de The Portal.
Conocer el recruiter dedicado

Qué incluye la colaboración

De la definición del perfil a la incorporación

Ambas modalidades cuentan con nuestra metodología de Selección Consciente y acompañamiento durante todo el proceso.

Definición y búsqueda

Entender qué necesitas , cuanto cuesta en mercado y encontrar a quién puede aportarlo

Definimos los perfiles a partir de tu negocio, tu cultura y las necesidades del puesto. Buscamos candidatos tanto entre quienes están buscando empleo como entre quienes no están en búsqueda activa.

Evaluación y decisión

Candidaturas contrastadas para decidir mejor

Evaluamos capacidades, personalidad y motivadores. Presentamos las candidaturas con la información necesaria para valorarlas y te acompañamos en las entrevistas y la decisión.

Oferta e incorporación

Acompañamiento hasta que la persona se incorpora y se integra

Facilitamos la comunicación entre empresa y candidato, contrastamos las expectativas y acompañamos la oferta y el seguimiento de la incorporación.

¿Qué capacidad de selección necesita tu empresa?

Cuéntanos qué perfiles necesitas incorporar, en qué plazos y con qué recursos cuentas. Te ayudaremos a valorar si necesitas apoyo recurrente o un recruiter dedicado.

Conectar con The Portal

Una colaboración a tu medida

Así integramos la selección en tu empresa

Necesidades y prioridades

Revisamos contigo las contrataciones previstas, la dificultad de los perfiles y los plazos para definir por dónde empezar.

Alcance y dedicación

Acordamos la capacidad de selección, la duración y la cuota del servicio según tus necesidades: colaboración recurrente o recruiter dedicado.

Integración con tu equipo

Definimos los interlocutores, las responsabilidades y la forma de coordinarnos con quienes participan en las contrataciones.

Puesta en marcha

Organizamos los procesos acordados y establecemos cómo compartir avances, recoger valoraciones y tomar decisiones.

Durante el partnership

Un partner a tu lado durante todo el proceso

Seguimiento continuo

Revisamos el avance de las vacantes, las candidaturas y las dificultades de cada búsqueda. Si cambian tus prioridades, acordamos cómo ajustar los procesos dentro del alcance contratado.

Información para decidir

Compartimos lo que estamos encontrando en el mercado: disponibilidad de perfiles, expectativas salariales y respuesta a tu propuesta. Así puedes ajustar requisitos y condiciones con información real.

Una relación que gana valor con el tiempo

Cuanto mejor conocemos tu organización, sus equipos y sus retos, mayor contexto tenemos para responder a cada nueva necesidad de talento.